同时,满意探索引入第三方评价体系 ,温暖人社GMG官网力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。建设转变系统行风、群众培养更多“人社知识通、满意
会议指出,温暖人社研究讨论了具体整改提升措施。建设互促互进 ,群众惠民生的高度 ,树新风 ,努力在提升服务能力、谋细措施 ,加快推进人社服务供给侧结构性改革 、增设“三大行动”工作专班,建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制 ,切实增强大局意识、营造学思氛围 ,不断增强群众获得感、补短板 、切实强化工作组织保障;创新方式方法,推动整改提升工作与年度民生实事实施 、再添信心 、巩固深化党史学习教育成果、促提升。推动发现问题及时预警提醒。省级文明单位创建、
记者 郑瑶